• Mail: info@aseanbpo.com
  • 08 8830 8696

Làm cách nào để đáp ứng được nguồn nhân lực nhanh, tiết kiệm và hiệu quả?

TẠI ASEAN BPO, các giải pháp nhân sự thuê ngoài được chúng tôi thiết kế đa dạng để đáp ứng các yêu cầu cụ thể của từng khách hàng, phù hợp nhu cầu bổ sung nhân sự cho các công việc mang tính chất ngắn hạn, dài hạn hoặc toàn thời gian thay thế nhân sự nghỉ phép, nghỉ ốm hoặc nhân sự thời vụ theo dự án. Nhân sự được ASEAN tuyển chọn, sàng lọc phù hợp nhất với nhu cầu khách hàng.

ASEAN BPO cung cấp các giải pháp nhân sự thiết kế riêng biệt hoặc theo gói linh hoạt đáp ứng  nhu cầu: tuyển dụng; quản lý nhân lực; đào tạo; tính và quản lý lương; đánh giá hiệu suất và các hoạt động khác theo yêu cầu của khách hàng.




Lợi thế của ASEAN BPO:

Đội ngũ chuyên gia nhân sự nhiều kinh nghiệm: Lợi thế am hiểu xu hướng & thị trường, kiến thức sâu rộng về các điều khoản & quy định pháp luật của chúng tôi sẽ hỗ trợ khách hàng cách thức sử dụng nhân lực hiệu quả nhất.

Tiếp cận nguồn ứng viên lớn: Nguồn dữ liệu ứng viên lớn & cập nhật liên tục tại ASEAN BPO sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với nhu cầu thực tế.

Công nghệ quản lý tiên phong ứng dụng Mobile apps: được cung cấp bởi ASEAN BPO giúp doanh nghiệp giám sát được đội ngũ nhân viên thuê ngoài mọi lúc, mọi nơi.

Tiết kiệm chi phí: Tối đa hóa lợi nhuận bằng việc tập trung nhân sự chủ chốt cho các công việc mang tính cốt lõi để phát triển thị phần và nâng cao hiệu suất.

Giảm thiểu rủi ro: ASEAN BPO cung cấp nhiều lựa chọn ứng viên để doanh nghiệp kiểm tra trước khi cam kết tiếp nhận nhân sự đó, giảm khả năng thuê người không phù hợp.

Tăng sự linh hoạt: Bổ sung nhân sự nhanh chóng ngay khi có những biến động trong khối lượng công việc. Khách hàng có thể điều chỉnh sản xuất,tăng & giảm, bất cứ khi nào cần thiết. Giúp hạn chế tình trạng thừa hoặc thiếu nhân sự trong những khoảng thời gian khác nhau.

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN GIẢI PHÁP PHÙ HỢP NHẤT